반응형 표준 근로계약서1 근로계약서 작성법 2025 최신판: 필수 항목, 양식, 필수 체크리스트, 벌금까지 총정리 근로계약서는 근로자와 사업주 간의 권리와 책임을 명확히 정의하는 중요한 문서입니다. 하지만 현장에서는 서면 작성 없이 구두 약속만으로 대체하는 경우도 흔합니다. 이번 글에서는 근로계약서 작성 시 빠뜨리기 쉬운 부분과 주의해야 할 사항들을 체계적으로 정리했습니다.1️⃣ 근로계약서의 중요성 근로기준법 제17조에 따르면, 사업주는 근로조건을 서면으로 명시하고 이를 근로자에게 제공해야 합니다. 단순 구두 합의로는 법적 보호가 미흡하며, 분쟁 발생 시 불리할 수 있습니다. ※ 근로계약서를 미작성하거나 미교부하면 최대 500만 원 이하의 과태료 부과 (근로기준법 제114조 기준)2️⃣ 근로계약서 필수 포함 항목 아래 항목들은 반드시 근로계약서에 포함되어야 합니다. 구분 예시 계약 기간2026년 1월 1일 ~ 2.. 2025. 7. 11. 이전 1 다음 반응형
